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Werte-orientierte Vision und
Zukunftsperspektive
energetisiert . fokussiert . ausgerichtet
Vision und Zukunftskompetenz: Kopfzeile
„Die Unternehmensvision, die wir mit Euch entworfen haben, hat uns die letzten 10 Jahre getragen und geleitet, hat Kraft und Orientierung gegeben – auch in turbulenten Zeiten, die wir erlebten. Praktisch alles, was wir uns damals erträumt haben, hat sich erfüllt. Nun ist es Zeit die Vision für die nächsten 10 Jahren mit Euch entstehen zu lassen.“
„Minutenlange standig ovations, die Energie und Freude über die neue Vision ist spürbar, die Teilnehmer sind elektrisiert und bis in die Haarspitzen motiviert. Die Ideen für die ersten Schritte sind vereinbart, am Montag geht es los.“
Vision und Zukunftskompetenz: Liste
Visionen und Zukunftsperspektiven treiben uns an, sind der Motor für Innovation und Fortschritt. In Zukunft geht es allerding nicht um höher, schneller, weiter. Es geht um mehr Sinn und gesellschaftlichen Nutzen – um Purpose-orientierte Unternehmen.
Unsere Visions-Findungs-Prozesse führen wir maßgeschneidert für Einzelpersonen, Teams, Abteilungen und Organisationen bzw. Unternehmen durch.
Wir gehen sehr situativ und individuell vor, aber folgende Stationen erkunden wir:
Die Identität bis in die Tiefe der Unternehmens-DNA erkunden, vorhandene Denk- und Handlungsmuster identifizieren
Ermöglichungsräume öffnen und Zukunftsperspektiven aus dem Inneren heraus entstehen lassen – Öffnung des Denkens, des Fühlens und des Herzens und die Verbindung zur Quelle des Handelns ermöglichen
In die Welt bringen und auf allen Ebenen des Unternehmens umsetzen: Strategie, Struktur, Business Modell, Prozesse, Anforderungsprofile, Beurteilungssysteme (KPI), Technologien, Infrastruktur usw.
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