Was macht Organisationen fit und kompetent für die Zukunft?

Dieser Frage gingen wir in einer Forschungsarbeit in Österreich, der Schweiz und Deutschland nach. Partner und wissenschaftliche Begleiter waren die Hochschule Luzern und die Universität Linz.

Die wesentlichsten Erkenntnisse:

„Veränderung findet permanent statt. Zukunftsgestaltung ist professioneller Umgang damit.“
„Zukunftskompetente Organisationen handeln mutig. Proaktiv und antizyklisch.“
„Zukunftskompetenz ist Organisationaler Mindshift in eine neue Bewusstseinsdimension.“